סדנת הפרעת קשב ופעלתנות יתר:
נחיתה רכה - ליווי עובדים ומנהלים

קרוב ל – 5% מהעובדים שלך מאובחנים כבעלי הפרעות קשב ופעלתנות יתר.

380 מיליון דולרים – זהו הסכום השנתי אשר מציג משרד התמ”ת , כסכום המופסד לארגונים בישראל בגלל אי שילובם בעבודה או פיטורין של אנשים בעלי הפרעות קשב ופעלתנות יתר. 

“נחיתה רכה” – סדנא מקצועית למימוש פוטנציאל תעסוקתי בעובדים להשגת המטרות העסקיות של הארגון:

רבים מהבוגרים, בעלי לקויות למידה והפרעות קשב ופעלתנות יתר, המסיימים בהצלחה את הכשרתם המקצועית (אקדמית ואחרת), נתקלים בקשיים חמורים בתהליך השתלבותם בעבודה, אשר לעיתים קרובות מסתיים בפיטורין.

אחוז הנכשלים בקורסים היקרים האינטנסיביים והמושקעים שלהם, המחזיקים מאות חניכים, הוא 30%. רובם ככולם ליקויי למידה המסתירים את ליקוייהם, מתוך חשש, מוצדק לעיתים קרובות לצערנו, שאם יצהירו עליהם מראש, לא יקבלו אותם מלכתחילה, לא לקורסים ולא לעבודה. הבעיה הבסיסית של ליקויי למידה והפרעות קשב ופעלתנות יתר מתבטאת בפער שבין היכולות הגבוהות שלהם לבין הביצועים הנמוכים בפועל.

יש דרך להפוך את כניסתם של עובדים אלו למוצלחת ואפקטיבית לארגון – סדנת “נחיתה רכה” תעניק לכם, אנשי המקצוע, את הכלים לקליטה מוצלחת של עובדים בעלי הפרעת קשב ופעלתנות יתר לארגון למיקסום תוצאות והשגת היעדים הארגוניים!